Augmentation de salaire 1er avril 2020

Conformément à les pages vi et vii du Protocole d’entente (cliquez ICI pour le consulter) qui a été signé à la suite de la dernière ronde de négociation collective, tous les membres d’équipage ont droit à une augmentation salariale de 2% à compter du 1er avril 2020.

Étant donné que le mois de bloc de mars 2020 comprenait les 1er et 2 avril, nous avons été informés que l’employeur n’était pas en mesure de faire un rajustement d’une telle ampleur et que, par conséquent, les personnes touchées devront présenter une demande de rémunération pour tout courrier/période de réserve ou vacances qui a ont pris place les 1er et 2 avril ou au cours de ces jours.

Air Canada/Air Canada Rouge nous ont assuré qu’à l’avenir, ils veilleront à ce que le mois de bloc d’avril commence toujours le 1er du mois afin d’éviter que cette situation ne se reproduise à l’avenir.

Veuillez soumettre une demande de rémunération pour les situations suivantes :

  • courriers qui auraient débutés le 1er avril et/ou 2 avril, et toutes les primes ou autres crédits associés à ces courriers, c’est-à-dire la prime de prolongation de la période maximale de service, l’affectation d’office, la prime d’affectation d'un titulaire d'un programme réserve à un courrier pendant un jour de repos normal, le service au sol,
  • crédits de vacances reçus pour les 1er et 2 avril
  • congés payés pour raisons familiales pour les courriers prévus débuter les 1er et 2 avril
  • courriers pour lesquels vous avez été libérés avec paie et qui devaient débuter les 1er et 2 avril
  • crédits de congé de maladie pour les courriers qui ont débuté les 1er et 2 avril
  • crédits de réserve à l’aéroport les 1er et 2 avril

Solidairement,