Processus de retour au travail

La pandémie se poursuivant, il y a eu des mises à jour concernant le processus requis pour un retour au travail. Cette situation a eu des répercussions sur nos membres qui reviennent d'un congé de longue durée, comme un congé de maternité, etc. Beaucoup d'entre vous nous ont contactés. Nous avons entendu beaucoup d'entre vous et nous savons que vous avez des questions et des problèmes avec ce processus. Il peut s'agir d'une simple question concernant l'identité de votre gestionnaire ou le processus de renouvellement de votre CIZR.

Nous travaillons actuellement en étroite collaboration avec l'entreprise pour élaborer un programme de retour au travail complet qui aidera les membres à effectuer une transition en douceur après une absence de longue durée (soins familiaux, congé parental, congé de maternité, etc.). Parmi les principaux aspects de ce programme, citons la mise à jour du réseau de responsables à contacter, un atelier facultatif pour une séance d'information en personne et un livret détaillé sur le retour au travail. Nous vous tiendrons au courant lorsque nous recevrons plus d'informations de la part de la société. En attendant, si vous avez des questions ou des demandes, veuillez les envoyer à womens@accomponent.ca.

En toute solidarité,

Cassandra Shum
Présidente du Comité des femmes de la composante