Mise à jour - CHQ-22-13 - Classification des responsables (SD) - Application de l'échelle des salaires

Pour faire suite au bulletin que nous avons publié le 16 février 2022 au sujet de ce grief (cliquez ICI pour voir le bulletin), le Syndicat aimerait vous informer qu'il a fait appel du grief à la dernière étape de la procédure de grief, soit l'arbitrage.  Le Syndicat a fait activement pression pour un règlement sur une base continue (au niveau 2 et à la médiation). Malgré cela, nous ne sommes pas parvenus à un règlement.

Le syndicat estime que la compagnie enfreint l'article 5.06.01 en ne reconnaissant pas, aux fins de l'indemnité de développement durable, nos collègues Rouges qui ont cinq ans de service et qui ont accédé à l'exploitation principale.  Ils devraient recevoir une indemnité de DS de niveau II.

5.06.01 Un agent de bord qui passe dans la catégorie des chefs de cabine est placé à l'échelon I du barème des salaires des commissaires de bord.

EXCEPTION : Les agents de bord ayant terminé plus de cinq (5) années de service sont placés à l'échelon II.

Une fois qu'une date aura été confirmée pour l'arbitrage, nous vous la communiquerons.

Solidairement,

Wesley Lesosky
Président, Composante d’Air Canada du SCFP