Règlement de CHQ-18-72, CHQ-19-24 et griefs connexes - Plan de salaire différé

Le syndicat a déposé les griefs de principe CHQ-18-72 et CHQ-19-24 et d'autres griefs individuels concernant le fait qu'Air Canada n'a pas offert les six (6) options du programme de salaire différé. Cela comprenait nos affirmations selon lesquelles il y avait un défaut de publication de la liste d'attribution du programme de salaire différé sur le portail des employés. Le 29 novembre 2021, ces griefs ont été mis à l'arbitrage devant l'arbitre Kaplan.  Le syndicat est heureux d'annoncer que le syndicat et la société ont pu parvenir à un règlement sur ces questions.  Nous sommes parvenus à une résolution qui permettra d'assurer la certitude que les six (6) options du programme de salaire différé seront offertes et attribuées. Il y a un nombre minimum de DSP qui doit être attribué chaque année. En outre, la liste d'attribution du programme de salaire différé sera publiée et fournie aux membres.  Veuillez consulter le lien vers le règlement ICI.

Solidairement,